Mois : novembre 2020

Service de Santé au Travail 2020-11

Service de Santé au Travail 2020-11

La newsletter 2020/11 de notre service de santĂ© au travail est disponible: Lettre AMETRA06 INFO – N°129 – Novembre 2020

Au sommaire :

  • Le tĂ©lĂ©travail en pĂ©riode de crise Covid-19 : dĂ©finition, conseils et ressources documentaires pour en savoir plus.
  • Assistez Ă  notre nouveau webinaire sur le tĂ©lĂ©travail organisĂ© en partenariat avec l’INRS : « De l’amĂ©nagement du poste de travail aux risques psychosociaux Â». Les inscriptions sont ouvertes ! ICI.
  • Les actualitĂ©s Covid-19 : nouvelles actualisations du protocole national et de la liste des personnes vulnĂ©rables, protocole renforcĂ© pour les commerces, fiche pour les restaurants d’entreprise…
  • Les actualitĂ©s AMETRA06 :dĂ©couvrez nos 2 nouveaux services Covid-19, regardez en replay notre webinaire sur le maintien en emploi…
  • Les actualitĂ©s en santĂ© au travail : tĂ©lĂ©chargez les affiches de la grande campagne de prĂ©vention des risques professionnels, petit rappel : n’oubliez pas d’ouvrir votre compte AT/MP !
Microsoft « Productivity Score »

Microsoft « Productivity Score »

Un nouveau produit est arrivĂ© en novembre chez Microsoft : le Productivity Score qui se propose de collecter des informations via MS Office Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams, Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, Yammer et Skype pour faire des rapports permettant d’ « évaluer » la productivitĂ© des utilisateurs.

Microsoft annonce la couleur : il s’agit bien de surveiller l’activitĂ© des utilisateurs

https://docs.microsoft.com/fr-fr/microsoft-365/admin/productivity/productivity-score?view=o365-worldwide

Grace à cette surveillance, certains utilisateurs accrédités de MSOffice 365 pourront contrôler les notes des uns et des autres.

https://docs.microsoft.com/fr-fr/microsoft-365/media/prodscore-landing.png?view=o365-worldwide

Dans l’interĂŞt des salariĂ©s la CFTC demandera Ă  la direction de positionner quant Ă  ces outils de surveillance.

Les Echos: chiffres de la crise de l’aĂ©rien.

Les Echos: chiffres de la crise de l’aĂ©rien.

Les pertes cumulĂ©es des quelque 290 compagnies aĂ©riennes internationales atteindront 118,5 milliards de dollars en 2020 et encore 38,7 milliards en 2021, selon les dernières prĂ©visions de l’IATA. « Nous ne pourrons attendre le vaccin », a soulignĂ© le directeur gĂ©nĂ©ral, Alexandre de Juniac.

https://www.lesechos.fr/industrie-services/tourisme-transport/aerien-les-chiffres-fous-dune-crise-historique-1267850

Article Ă  lire sur lesechos.fr

Amadeus est Aspi-friendly !

Amadeus est Aspi-friendly !

Amadeus a signĂ© une charte pour l’intĂ©gration et l’emploi des personnes atteintes du syndrome Asperger.

Aujourd’hui, nous avons signé la Charte @Aspie_Friendly pour l’intégration et l’emploi des personnes atteintes d’autisme Asperger.
Avec cette signature, nous voulons engager notre entreprise Ă  rejoindre les entreprises Aspie-Friendly Amadeus Nice et contribuer Ă  aider les Ă©tudiants atteints d’autisme Ă  prĂ©parer un avenir inclusif.

https://twitter.com/AmadeusNice/status/1329833748788088833

Nous nous rejouissons de cette annonce : le syndrome d’Asperger, qui peut s’exprimer avec plus ou moins d’intensitĂ©, peut ĂŞtre un rĂ©el handicap social dans les interactions entre « aspis » et « neurotypiques » :).

Amadeus dans le palmarès Le Point/Statista 2021

Amadeus dans le palmarès Le Point/Statista 2021

Une étude sur 2000 entreprises de plus de 500 salariés : la note prend en compte 1/3 Environnement, 1/3 Social et 1/3 Gouvernance.

Les resultats sont sur https://www.lepoint.fr/dossiers/economie/entreprises-rse-palmares/

Air France en 2e position, Amadeus arrive en 64e position.

« Plus de démocratie au travail, c’est indispensable ! »

« Plus de démocratie au travail, c’est indispensable ! »

La crise sanitaire et économique que nous traversons ne doit pas servir de prétexte pour diminuer l’importance du dialogue social, vecteur de démocratie dans l’entreprise.

La CFTC, partie prenante de cette démarche initiée par la confédération européenne des syndicats vous présente la pétition lancée par la C.E.S:

EmmaĂĽs Connect & LaCollecte.tech

EmmaĂĽs Connect & LaCollecte.tech

L’association EmmaĂĽs Connect agit pour que le numĂ©rique profite aussi Ă  ceux qui en ont le plus besoin : les personnes en prĂ©caritĂ©.

Elle agit sur le terrain au plus près des besoins des personnes en insertion et des professionnels qui les accompagnent. Elle s’occupe Ă  la fois des ressources pĂ©dagogiques et des ateliers pour s’initier aux services numĂ©riques clĂ©s, et elle propose un accès solidaire Ă  du matĂ©riel et Ă  la connexion.

Depuis 2013, Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à 31 000 personnes confrontées à la précarité et a formé plus de 1000 accompagnateurs sociaux grâce à une équipe de 40 salariés et 220 services civiques et bénévoles.

L’association a lancĂ© en novembre un appel qui mĂ©rite d’ĂŞtre transmis aux entreprises :

APPEL AUX ENTREPRISES : STOP AU GÂCHIS NUMÉRIQUE 🚨

Alors que 83% des entreprises renouvellent leur matĂ©riel pour assurer le tĂ©lĂ©travail de leurs collaborateurs, 8 millions de Français sont encore privĂ©s d’accès Ă  internet faute d’Ă©quipement. Ils sont coupĂ©s de services en ligne de première nĂ©cessitĂ© et sont plus isolĂ©s que jamais en pĂ©riode de confinement.
Nous lançons LaCollecte.tech pour permettre aux entreprises de donner une 2e vie solidaire à leurs ordinateurs et smartphones usagés avec un triple impact social, environnemental, économique et un minimum de contrainte logistique côté donateurs.
[…]
Le dispositif est soutenu par le Ministère de l’Environnement, le SecrĂ©taire d’Etat chargĂ© de la Transition numĂ©rique Cedric O, le Ministère de la CohĂ©sion des territoires, la Ministre en charge de la Ville Nadia HAI et le Haut-Commissariat Ă  l’Inclusion dans l’emploi Thibaut Guilluy.

https://www.linkedin.com/posts/emmausconnect_appel-aux-entreprises-stop-au-g%C3%A2chis-num%C3%A9rique-activity-6731874873150332928-UGNi

Thème : Overlay par Kaira.