De profonds changements dans l’organisation des bureaux…
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Catégorie : Non classé
DGAC: -69.8% PAX en 2020
La Direction Générale de l’Aviation Civile a publié son analyse de l’année 2020: 54,1 millions de passagers soit 30.2% de 2019.
Plus de détails a lire chez Air Journal : https://www.air-journal.fr/2021-01-21-dgac-le-trafic-en-france-a-recule-de-698-en-2020-5225480.html
Franck Riester a Sophia Antipolis
Franck Riester, Ministre délégué auprès du ministre de l’Europe et des Affaires étrangères, chargé du Commerce extérieur et de l’Attractivité était en visite a Sophia.
Plus d’info sur https://tribuca.net/actualites_82600761-a-sophia-ces-entreprises-testees-positives-a-la-resilience
Monétisation de vos congés – le retour
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2021 – Votre équipe CFTC vous envoie ses vœux !
2021 démarre difficilement, nous ne sommes toujours pas sortis des pertubations covidiennes.
Cela n’est pas une excuse ! Nous vous souhaitons une très bonne année 2021 avec un retour à une situation plus sereine, une vie équilibrée, fructueuse et enrichissante.
Cette année sera peut-être pour vous l’occasion de nous rejoindre.
- Suivre une formation économique, sociale ou syndicale ?
- Venir participer plus activement à la vie de l’équipe CFTC ?
- Adhérer à un syndicat ?
Glassdoor: Best Places to Work France 2021
Le classement Glassdoor qui « repose uniquement sur les avis de ceux qui connaissent le mieux une entreprise: les employés » est publié sur https://www.glassdoor.fr/R%C3%A9compense/Meilleurs-Employeurs-France-LST_KQ0,27.htm
| Entreprise | Évaluation |
|---|---|
| Salesforce | 4,5 |
| Michelin | 4,3 |
| SAP | 4,3 |
| Murex | 4,3 |
| Orange | 4,2 |
| Decathlon | 4,2 |
| Sage | 4,2 |
| Microsoft | 4,2 |
| Airbus | 4,2 |
| L’Oréal | 4,2 |
La note d’Amadeus est de 3.9.
C’était 4.2 en 2018.
Votre équipe CFTC Amadeus…
… souhaite un joyeux Noël à tous ceux qui le fêtent, et souhaite à tous un temps de joie en famille, d’amitié, de fraternité et de paix.
Podcast : Accidents du travail
Un podcast à écouter sur France Culture: Accidents du travail (28 minutes),
une émission de la série Les Pieds Sur Terre.
Quand la grande entreprise met la pression sur la petite entreprise, sous traitante, qui met à son tour la pression sur son salarié qui est en convalescence suite à un accident du travail, quand prendre des nouvelles amicales peut tourner au harcelement téléphonique…
Entre le désir de reprendre travailler, le besoin de suivre les recommandations du médecin, et la pression pour réduire les statistiques des accidents du travail, ces témoignages de l’intérieur d’un employé et d’un agent de la CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et Santé Au Travail) nous éclairent sur le pourquoi et le comment des pressions exercées parfois sur les employés.
On m’a proposé de reprendre le travail en poste aménagé. Je recevais entre huit et dix appels par semaine.
https://www.franceculture.fr/emissions/les-pieds-sur-terre/accidents-du-travail
Podcast: Le sniper des RH
Un podcast à écouter sur France Culture: Didier Bille, le sniper des RH (28 minutes),
une émission de la série Les Pieds Sur Terre.
Sonia Kronlund nous livre là l’interview d’un DRH, en particulier de son expérience dans la gestion des licenciements, ses moyens de pressions explicite ou implicite sur ses salariés, sa façon de mener des entretiens préalables de licenciement pour récolter un maximum d’information contre le salarié ou sa future défense, comment il s’arrangeait avec le droit du travail…
Didier a été le sniper des ressources humaines de grandes entreprises : il a licencié plus d’un millier de personnes au cours de ses vingt-cinq ans de carrière. Il raconte les pratiques des RH qui instaurent une « culture de la peur ».
https://www.franceculture.fr/emissions/les-pieds-sur-terre/didier-bille-le-sniper-des-rh-0
Quel que soit le motif du licenciement, le Code du travail prévoit que le salarié puisse se faire accompagner avant, pendant et après l’entretien préalable de licenciement.
https://www.cftc.fr/actualites/vie-pratique/licenciement-comment-le-representant-du-personnel-aide-t-il-les-salaries-2
Quelle que soit votre entreprise, si vous êtes convoqué(e) à un entretient préalable de licenciement, ne restez pas seul: un représentant du personnel (ou un conseiller du salarié) vous pourra vous accompagner, vous conseiller et vous aider dans vos démarches, que vous souhaitiez contester ou négocier.
AF: 1,7 milliard d’euros remboursés
« Air France a traité près de 3 millions de demandes et remboursé 1,7 milliard d’euros. »
l’offre « Air France Protect » sera étendue bien au-delà de la fin mars 2021.
https://www.tourmag.com/Air-France-devoile-les-chiffres-astronomiques-des-remboursements-et-billets-annules_a106511.html