Cet article est pour tous ceux qui ont bien envie de répondre « NON, CA NE VA PAS ! » mais répondent avec une distance neutre à cette question pas si anodine.

Stress, harcèlement, agression au travail, burnout : tout le monde peut être exposé, pourtant trop souvent ceux qui les subissent n’en parlent pas.
On peut parfois prendre du recul, parfois on n’y arrive pas, parfois ça ne suffit pas… Parfois cette impression de ne plus pouvoir faire correctement son travail, d’être en permanence sous l’eau, cette sensation de ne plus arriver à se concentrer devient omniprésente. Arrivent ensuite le repli sur soi, le sentiment d’épuisement, les insomnies…

N’attendez pas que la situation s’aggrave, ne restez pas seul(e) avec ces difficultés, ces souffrances. N’attendez pas que ce que vous n’exprimez pas finisse par s’imprimer. Parlez-en, partagez le poids de votre fardeau.

parler, c’est déjà agir. Ca aide parfois à relativiser, souvent à cerner l’origine des problèmes (contextes et acteurs) et avoir le regard d’un tiers aide aussi à « recadrer » les difficultés rencontrées.
C’est la première étape vers un retour à la normale.

Appelez-nous si vous avez envie de répondre « ça ne va pas » : votre équipe CFTC peut vous aider.

Vous pouvez aussi parler avec les infirmiers et médecin du travail (qui sont astreint au secret médical), avec les élus du CHSCT par email : NCE-CSSCT …

Consultez l’article de l’INRS Risques psychosociaux, en parler pour en sortir pour voir quels sont vos interlocuteurs et quelles sont leurs responsabilités :

INRS-Risques-psychosociaux.-En-parler-pour-en-sortir-