Catégorie : Business

QF: modest profit for financial 2020

QF: modest profit for financial 2020

Despite what the carrier branded as the “most challenging period in its long history,” Australian flag-carrier Qantas has reported an underlying profit of AUS$124 million (£68 million) for the year to June 30th.

[…]

From April to end of June, group revenue fell 82 per cent while cash costs were reduced by 75 per cent, helping to limit the drop in underlying profit before tax in the second half of the year to AUS$1.2 billion.

https://www.breakingtravelnews.com/news/article/qantas-reports-modest-profit-for-financial-2020/
Luis & Top 100 Executives 2020 Leaders

Luis & Top 100 Executives 2020 Leaders

He was instrumental in Amadeus’ successful IPO in April 2010 […]

The emphasis Maroto has placed on innovation has played a big part in Amadeus’ substantial growth […]

Maroto has also developed a highly effective business diversification strategy that played a big part in enabling the company to weather the uncertainty caused by the coronavirus pandemic. […]

Maroto has proved himself to be somewhat of a visionary.

https://www.leadersleague.com/en/news/top-100-executives-2020-luis-maroto-ceo-amadeus

LDLC passe à 32h et augmente les salaires (01/07)

LDLC passe à 32h et augmente les salaires (01/07)

[…] a indiqué avoir lu il y un an « un article sur une expérience de Microsoft au Japon qui avait été bénéfique ». Dans l’archipel, le groupe américain teste en effet depuis mi-2019 la semaine à quatre jours, avec comme résultat, des salariés 40% plus productif, et une entreprise qui fait des économies de papier et d’électricité.

[…] Groupe LDLC avait connu une phase difficile qui l’avait empêché de respecter certaines des conditions posées par ses banques. Il s’est depuis désendetté et a retrouvé le chemin de la croissance, « avec le coup de pouce supplémentaire » donné par l’épidémie […]

https://www.bfmtv.com/economie/ldlc-passe-a-la-semaine-de-4-jours-tout-en-augmentant-les-salaires_AD-202007010104.html
Danone : la formation au lieu du plan social

Danone : la formation au lieu du plan social

Devenue entreprise à mission il y a exactement un mois , Danone fait le calcul que le dispositif de formation sur 2 ans mis en place lui sera moins coûteux qu’un plan social et qu’il permettra de valoriser les compétences de ses salariés lorsque l’économie mondiale connaîtra enfin des jours meilleurs, probablement dans deux ans.

https://www.lesechos.fr/industrie-services/conso-distribution/danone-sengage-a-former-ses-salaries-le-temps-que-la-crise-passe-1226672

LH: au moins jusqu’en 2024

LH: au moins jusqu’en 2024

Pas de retour à la normale avant 2024 pour le secteur aérien. C’est en tout cas ce que prévoit la compagnie allemande Lufthansa
[…]
Le groupe allemand a également annoncé son objectif d’augmenter de près de 40% le nombre de ses vols court et moyen-courriers au troisième trimestre, et de près de 20% pour les long-courriers. Pour le quatrième trimestre, le groupe prévoit une hausse de 55% de vols court et moyen-courriers et de 50% de vols long-courriers.

Son concurrent Air France-KLM […] a annoncé la semaine dernière prévoir une reprise de vols à hauteur de deux tiers avant la fin de l’année.

https://www.usinenouvelle.com/article/lufthansa-la-crise-du-transport-aerien-se-poursuivra-au-moins-jusqu-en-2024.N992529

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