Amadeus a signé une charte pour l’intégration et l’emploi des personnes atteintes du syndrome Asperger.

Aujourd’hui, nous avons signé la Charte @Aspie_Friendly pour l’intégration et l’emploi des personnes atteintes d’autisme Asperger.
Avec cette signature, nous voulons engager notre entreprise à rejoindre les entreprises Aspie-Friendly Amadeus Nice et contribuer à aider les étudiants atteints d’autisme à préparer un avenir inclusif.

https://twitter.com/AmadeusNice/status/1329833748788088833

Nous nous rejouissons de cette annonce : le syndrome d’Asperger, qui peut s’exprimer avec plus ou moins d’intensité, peut être un réel handicap social dans les interactions entre « aspis » et « neurotypiques » :).