Devenue entreprise à mission il y a exactement un mois , Danone fait le calcul que le dispositif de formation sur 2 ans mis en place lui sera moins coûteux qu’un plan social et qu’il permettra de valoriser les compétences de ses salariés lorsque l’économie mondiale connaîtra enfin des jours meilleurs, probablement dans deux ans.

https://www.lesechos.fr/industrie-services/conso-distribution/danone-sengage-a-former-ses-salaries-le-temps-que-la-crise-passe-1226672